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立足園區(qū)、志存高遠,主動作為、率先突破

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  • 日期:2010-04-09

    為深入貫徹落實高新集團春季培訓精神,統(tǒng)一思想認識,加快發(fā)展步伐,3月6日,高新股份以“率先突破”為主題組織召開大討論。公司全體員工齊聚一堂,交流春訓心得,暢談創(chuàng)新突破,共謀新的發(fā)展。
    會議以自由發(fā)言和交流討論的方式進行。會上,公司全體員工激情高漲、踴躍發(fā)言,結(jié)合個人春訓學習心得和體會,圍繞公司2010年發(fā)展規(guī)劃,就如何實現(xiàn)公司、部門與個人工作的“率先突破”展開深入交流和熱烈討論,積極為公司夯實發(fā)展基礎、增強發(fā)展后勁建言獻策。
    會上,高新股份董事長、總經(jīng)理馬建華發(fā)表了熱情洋溢的講話,暢談了自己的學習體會和心得,并對全體員工提出具體要求。馬建華指出,2010年是高新股份自我加壓、實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一年,我們要緊緊圍繞高新集團的戰(zhàn)略部署,全面貫徹落實高新集團春季培訓精神,立足園區(qū)、志存高遠,主動作為、率先突破,切實將春訓精神體現(xiàn)到思想觀念和工作作風的明顯轉(zhuǎn)變上、體現(xiàn)到各項工作的順利開展和目標任務的圓滿完成上、體現(xiàn)到機制改革的順利推進和制度體系的建立健全上,努力開創(chuàng)高新股份快速健康穩(wěn)定發(fā)展的新局面。
    一是要發(fā)揮團隊作用,做到群策群力。全面樹立“一盤棋、一家人”的集體觀念,著力打造一支和諧高效的戰(zhàn)斗團隊,形成更強的戰(zhàn)斗合力,切實提高公司凝聚力、向心力和執(zhí)行力。二是要創(chuàng)新工作方法,實現(xiàn)自我突破。突破原有思維模式,克服因循守舊觀念,強化改革創(chuàng)新意識;克服自滿保守思想,增強危機憂患意識;克服片面發(fā)展觀念,樹立科學發(fā)展意識。同時,突出跨越發(fā)展的主題,將“發(fā)展”與“創(chuàng)新”緊密結(jié)合,在發(fā)展中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀發(fā)展。三是要真抓實干,主動作為。繼續(xù)發(fā)揚不畏困難、敢于戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)精神,大干快上,狠抓落實,多打主動仗與提前仗,努力實現(xiàn)公司與個人發(fā)展的雙重突破。四是要學會欣賞他人,齊頭并進。要堅持在干中學、在學中干,著力營造比學趕超、爭先進位的良好文化氛圍;同時學會欣賞他人,在贊賞和激勵別人的同時,學其所長,補己之短,實現(xiàn)自我進步與自我發(fā)展。五是要立足園區(qū),志存高遠。在深入推進現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,堅持以市場為導向,拓展經(jīng)營范圍,瞄準前沿科技,打造特色鮮明的工業(yè)地產(chǎn),盡快形成產(chǎn)業(yè)集聚效應;同時改變傳統(tǒng)觀念,完善服務方式,堅持以客戶為中心,努力營造良好的服務環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍。