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黨建紀(jì)檢

公司完成反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行情況自查工作

  • 信息來(lái)源:黨支部
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  • 日期:2015-12-14

近年來(lái),在高新區(qū)工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在紀(jì)工委的精心指導(dǎo)下,高新股份公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央及省市區(qū)有關(guān)反腐倡廉法規(guī)制度要求,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,抓緊抓實(shí)反腐倡廉和反“四風(fēng)”工作,連續(xù)3年未發(fā)生一起黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、 廉潔自律方面

1.貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制,公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任制的落實(shí)擺在重要位置,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到公司各部門(mén),將黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人,落實(shí)到每一個(gè)黨員、干部;始終把廉政建設(shè)貫穿于工程建設(shè)、財(cái)務(wù)融資、招商運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理等各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程,做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。

2.貫徹落實(shí)《合肥市黨員干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》及區(qū)紀(jì)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,制定和分解公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入公司的年度工作計(jì)劃;組織觀看了影片《焦裕祿》和《村支書(shū)金嵐嵐》,開(kāi)展了“傳承焦裕祿精神、爭(zhēng)當(dāng)好干部”大討論;班子成員集體到蜀山監(jiān)獄警示教育基地接受廉政教育,全體黨員到合肥市檢察院廉政教育基地接受廉政警示教育;定期召開(kāi)專(zhuān)題生活會(huì)和學(xué)習(xí)會(huì),在不同場(chǎng)合、不同地點(diǎn)不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面典型案例,對(duì)廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,教育黨員干部在心中筑起道德和法紀(jì)兩道廉政防線。同時(shí),深入推行誡勉談話制度,如果發(fā)現(xiàn)黨員干部在政治思想、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題,支部及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。

連續(xù)3年未發(fā)生黨員違法違紀(jì)或腐敗案件。

 

二、作風(fēng)建設(shè)方面

1.貫徹落實(shí)安徽省《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、合肥市《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》,公司以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,組織開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面完成了“正風(fēng)肅紀(jì)、為民服務(wù)、除弊去垢、固本強(qiáng)基、效能建設(shè)、服務(wù)企業(yè)”六項(xiàng)工作任務(wù)。公司黨員干部對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對(duì)照焦裕祿精神,通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,深入查擺個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,共查擺“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題64條。清理了各類(lèi)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、節(jié)慶活動(dòng),集中治理文山會(huì)海,取消了一切沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件、沒(méi)有實(shí)際作用的會(huì)議和活動(dòng);堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)、勤儉辦一切事情,堅(jiān)決摒棄大手大腳、講排場(chǎng)比闊氣、鋪張浪費(fèi)等不良行為。監(jiān)督檢查黨員干部的勤政情況,堅(jiān)決整治蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象和辦事推諉扯皮、辦事效率低下問(wèn)題,專(zhuān)項(xiàng)治理了消極應(yīng)付、不作為、亂作為和門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦等問(wèn)題;公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“堅(jiān)決反對(duì)‘四風(fēng)’、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)”為主題向廣大職工群眾作出公開(kāi)承諾,全體員工簽訂了反吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)承諾書(shū),發(fā)現(xiàn)和查處吃喝風(fēng)和“紅包”風(fēng)問(wèn)題零起。

2.貫徹落實(shí)合肥市《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理細(xì)則》、《進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂管理規(guī)定》、《市直機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理暫行辦法》,制定了《高新股份餐飲招待暫行規(guī)定》,嚴(yán)格規(guī)定申報(bào)程序、招待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人數(shù)及報(bào)銷(xiāo)手續(xù),要求餐飲一律安排在協(xié)議酒店,嚴(yán)禁講排場(chǎng)、比闊氣,嚴(yán)禁以各種名義用公款大吃大喝和公款高消費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)行為。未發(fā)生有違反規(guī)定超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和黨員干部出入私人會(huì)所吃喝玩樂(lè)的問(wèn)題,沒(méi)有違反規(guī)定使用公款大吃大喝的行為。

3.貫徹落實(shí)合肥市《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)配備使用管理實(shí)施細(xì)則》、《進(jìn)一步加強(qiáng)公車(chē)管理的規(guī)定》,制定了《高新股份車(chē)輛管理規(guī)定》,對(duì)車(chē)輛調(diào)度、維護(hù)和保養(yǎng)、行駛費(fèi)用等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,要求定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油,嚴(yán)禁公車(chē)私用;不定期對(duì)公車(chē)駕駛進(jìn)行檢查,對(duì)違規(guī)駕駛公車(chē)的一律依紀(jì)依法嚴(yán)格處理;節(jié)假日期間,公司公車(chē)一律封存。

 

三、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策方面

貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》提出的有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)集體決策的規(guī)定和各項(xiàng)法規(guī)制度中有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)決策的具體規(guī)定,堅(jiān)持民主集中制,公司重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用均召開(kāi)公司總經(jīng)理辦公會(huì)集體討論通過(guò);定期召開(kāi)民主生活會(huì)、職工代表大會(huì)、員工代表座談會(huì)和季度工作經(jīng)濟(jì)分析會(huì),及時(shí)對(duì)重大決策制定情況、重大工作推進(jìn)及完成情況、重要工作督查督辦情況、干部任免或獎(jiǎng)懲程序、評(píng)先評(píng)優(yōu)情況進(jìn)行通報(bào),確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),主動(dòng)公示并上報(bào)公司職權(quán)目錄、權(quán)力運(yùn)行圖、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),著力建立科學(xué)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制;通過(guò)公司網(wǎng)站、宣傳欄、OA系統(tǒng)等渠道及時(shí)把企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理情況、三重一大事項(xiàng)和黨內(nèi)事務(wù)向職工群眾公開(kāi)。

 

四、干部選拔任用方面

1.貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)干部選拔任用條例》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范縣(市)區(qū)及市直單位主要負(fù)責(zé)人用人行為的意見(jiàn)》,完善公司薪酬管理和績(jī)效考核制度,不拘一格選用、重用技能高、責(zé)任強(qiáng)、作風(fēng)硬的實(shí)干人員;健全向一線員工、業(yè)務(wù)骨干和急難險(xiǎn)重崗位傾斜的激勵(lì)機(jī)制,憑實(shí)績(jī)考核、用結(jié)果說(shuō)話,有效改變了“干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣”的大鍋飯現(xiàn)象。堅(jiān)持干部述職述廉,述職人除了說(shuō)明履行職務(wù)期間的工作成績(jī),還須說(shuō)明是否遵法守紀(jì),是否存在鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私、貪污受賄的問(wèn)題。近3年來(lái)未出現(xiàn)違規(guī)使用和提拔干部問(wèn)題。

2.貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》文件精神,要求黨員干部認(rèn)真填報(bào)《干部房地產(chǎn)信息登記報(bào)告表》,公示和上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)干部房產(chǎn)信息匯總信息,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,未發(fā)現(xiàn)黨員干部隱瞞個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)問(wèn)題。

 

五、招投標(biāo)管理方面

貫徹落實(shí)《合肥市公共資源交易管理?xiàng)l例》,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用原則,公司所有工程采用招標(biāo)、競(jìng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢(xún)價(jià)、單一來(lái)源采購(gòu)等方式進(jìn)行交易;設(shè)計(jì)變更和經(jīng)濟(jì)簽證報(bào)建發(fā)局組織的設(shè)計(jì)變更會(huì)討論通過(guò)。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操控公共資源交易問(wèn)題。

 

六、財(cái)務(wù)管理方面

1.貫徹落實(shí)合肥市《地方行政單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》,國(guó)有資產(chǎn)招租均實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),項(xiàng)目招商和租售定價(jià)報(bào)招商服務(wù)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并報(bào)國(guó)資辦備案,所有資金支付報(bào)管委會(huì)資金調(diào)度會(huì)討論通過(guò);建立采購(gòu)臺(tái)賬和申領(lǐng)臺(tái)賬,定期開(kāi)展固定資產(chǎn)清查;國(guó)有資產(chǎn)處置實(shí)現(xiàn)公開(kāi)拍賣(mài),有效杜絕了國(guó)有資產(chǎn)流失。

2.貫徹落實(shí)《市直預(yù)算單位公務(wù)卡使用管理暫行辦法》,不存在用公款支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種名義的培訓(xùn)費(fèi)、書(shū)刊費(fèi)等,不存在用公款為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)、為個(gè)人變現(xiàn)支付各種理療保健、運(yùn)動(dòng)健身和會(huì)所、俱樂(lè)部等費(fèi)用,不存在用公款為親屬、子女支付各項(xiàng)費(fèi)用,不存在利用職務(wù)上的便利,在企業(yè)內(nèi)部以及往來(lái)單位轉(zhuǎn)移職務(wù)消費(fèi)支出,不存在通過(guò)虛開(kāi)會(huì)議費(fèi)發(fā)票及虛構(gòu)物資材料、固定資產(chǎn)、辦公用品等名義套取現(xiàn)金,用于職務(wù)消費(fèi)支出,不存在以各種名義對(duì)已配備公務(wù)用車(chē)的國(guó)有負(fù)責(zé)人發(fā)放用車(chē)相關(guān)的補(bǔ)貼,不存在將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi),不存在使用信用卡、簽單形式進(jìn)行消費(fèi)未提供原始憑證的行為。

3.貫徹落實(shí)《市直機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》,精簡(jiǎn)公司會(huì)議,根據(jù)工作需要安排會(huì)議,能不開(kāi)的盡量不開(kāi),減少會(huì)議數(shù)量;長(zhǎng)會(huì)短開(kāi),長(zhǎng)話短說(shuō),提高會(huì)議效率。會(huì)議一切從簡(jiǎn),不擺放鮮花,不鋪張浪費(fèi),節(jié)約會(huì)議成本。2015年共精簡(jiǎn)各類(lèi)會(huì)議30多次。

4.貫徹落實(shí)《市直黨政機(jī)關(guān)因公臨時(shí)出國(guó)經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,制定了《高新股份差旅費(fèi)管理規(guī)定》和《高新股份業(yè)務(wù)招待管理規(guī)定》,對(duì)出差人數(shù)、乘坐的交通工具、住宿與伙食費(fèi)用、報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)等均做嚴(yán)格規(guī)定,重點(diǎn)加強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)的審批管理,嚴(yán)禁超額、超標(biāo)準(zhǔn)接待,嚴(yán)禁利用公務(wù)出差進(jìn)行私人旅游,全年未發(fā)生公款消費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。制定了《高新股份厲行節(jié)約若干工作規(guī)定》,要求節(jié)約用水、用電和辦公物品,推行辦公自動(dòng)化和無(wú)紙化,有效降低了公司能耗,節(jié)約了各項(xiàng)費(fèi)用支出。