會上，高新股份主要負責人代表公司班子作對照檢查，班子成員開展了嚴肅認真的自我批評和互相批評。批評開門見山，“辣味”十足，一針見血指出缺點不足，見人見事見思想，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，達到了“團結—批評—團結”的目的。
在班子成員表態(tài)發(fā)言后，高新區(qū)黨工委第四督導組組長楊曉玲代表督導組對專題民主生活會作了點評，認為會議準備工作充分，征求意見廣泛；自我批評有深度，切中要害；互相批評不護短、不回避，有辣味；并對如何抓好教育實踐活動下一步工作給予了具體指導。
督導組點評后，高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任呂長富充分肯定了高新股份專題民主生活會，認為班子及成員對照檢查材料查擺問題有深度，開展批評有辣味，整改措施針對性強、可操作性好，取得了實實在在的效果。呂長富指出，專題民主生活會不是結束，只是開始，后期要著重抓好整改、抓好落實。一要加強政治理論學習，堅定理想信念，強化大局意識和黨員責任意識，提高自身政治素質修養(yǎng)；二要堅持市場化發(fā)展方向，走可持續(xù)發(fā)展的道路，全力推進公司轉型發(fā)展，成為集團公司創(chuàng)新發(fā)展的先行軍；三要完善公司內部運營機制，健全科學的決策機制、執(zhí)行機制、考核機制和管理體系，確保公司高效、規(guī)范、有序運轉；四要抓好班子、帶好隊伍，在自我提升、自我改造的同時，創(chuàng)性地開展一些形式新、效果好的培訓活動，提高每位員工的業(yè)務技能；五要深入分析查擺出的問題原因，制定實實在在的整改措施，限期整改到位。同時，堅持兩手抓兩不誤，以教育實踐活動推動公司做大做強，努力以更好的業(yè)績、更好的效益、更好的服務為高新區(qū)建設和發(fā)展做出新的更大貢獻。