各部門：
為有序推進部門四季度績效考核及員工年度述職，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、部門四季度績效考核
公司將于12月27日下午2：30，在204會議室組織部門四季度績效考核，各部門負責人匯報本部門四季度績效目標完成情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負責人予以評分。
二、員工年度述職
1.除高管以外，所有人員采取述職方式進行年終考核。述職人員對本人全年工作完成情況進行述職，并接受考核組的現(xiàn)場評分，每人限時5分鐘。
2.考核組由公司高管、各部門負責人及員工代表組成。員工代表由各部門分別推選1名報總經(jīng)辦。
3.公司將于
三、請各部門及人員抓緊時間，做好準備，以確保整體考核工作按計劃推進。
特此通知。
二〇一〇年十二月二十四日